海洋能源網(wǎng)獲悉，2025年5月20日，中海石油(中國(guó))有限公司深圳分公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)有限深圳)召開(kāi)了一場(chǎng)具有重要意義的會(huì)議——2025年科技與人才大會(huì)。此次大會(huì)旨在全面總結(jié)“十四五”以來(lái)公司在科技和人才工作方面取得的經(jīng)驗(yàn)與成果，并深入研究部署當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期的重點(diǎn)任務(wù)，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的科技和人才支撐。

會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)氣氛莊重而熱烈，有限公司副總裁，有限深圳黨委書(shū)記、總經(jīng)理趙春明出席并發(fā)表重要講話。他強(qiáng)調(diào)，公司要錨定“1364”戰(zhàn)略部署，堅(jiān)持科技創(chuàng)新引領(lǐng)，實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，向著中國(guó)特色世界一流深水油氣田建設(shè)的目標(biāo)奮勇前行。

有限深圳黨委副書(shū)記、工會(huì)主席鄧常紅主持會(huì)議并作工作部署，為會(huì)議的順利進(jìn)行提供了有力保障。有限深圳副總經(jīng)理、總工程師(鉆完井)郭永賓傳達(dá)學(xué)習(xí)了中國(guó)海油科技和人才大會(huì)精神，確保公司上下能夠深刻領(lǐng)會(huì)集團(tuán)的戰(zhàn)略意圖。在家領(lǐng)導(dǎo)班子成員劉軍也出席了會(huì)議，共同為公司的科技與人才發(fā)展出謀劃策。

自“十四五”規(guī)劃實(shí)施以來(lái)，有限深圳在科技和人才工作方面取得了令人矚目的成就。公司堅(jiān)持科技自立自強(qiáng)，全力推進(jìn)關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，在勘探開(kāi)發(fā)、裝備制造、新產(chǎn)業(yè)拓展、數(shù)智化建設(shè)等多個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)了新突破。這些成果不僅助力公司年度新增探明儲(chǔ)量和油氣產(chǎn)量連年創(chuàng)下歷史新高，更為公司的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

在科技體制機(jī)制改革方面，有限深圳積極探索創(chuàng)新，形成了一系列具有特色的科技管理政策。從“自上而下”的揭榜掛帥機(jī)制，到“自下而上”的眾創(chuàng)項(xiàng)目，從“從內(nèi)到外”的專(zhuān)利轉(zhuǎn)化，再到“從外到內(nèi)”的新技術(shù)新產(chǎn)品應(yīng)用，這些政策充分激發(fā)了公司的科技創(chuàng)新動(dòng)力，為科研人員提供了廣闊的發(fā)展空間和創(chuàng)新舞臺(tái)。

在人才工作方面，有限深圳持續(xù)優(yōu)化頂層設(shè)計(jì)，構(gòu)建了以“戰(zhàn)略引領(lǐng)—規(guī)劃支撐—機(jī)制保障”為主線的人才發(fā)展路線圖和施工圖。通過(guò)這一系列舉措，公司的科技人才雁陣快速壯大，各專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域人才輩出，培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的動(dòng)能更加強(qiáng)勁，為公司的高質(zhì)量發(fā)展提供了有力的人才保障。

趙春明在講話中充分肯定了公司科技和人才工作取得的成果，并從科技體制機(jī)制、科技人才隊(duì)伍、科技創(chuàng)新能力等多個(gè)方面深入分析了當(dāng)前面臨的困難和挑戰(zhàn)。他指出，公司發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入了爬坡過(guò)坎、滾石上山的關(guān)鍵時(shí)期，要破除發(fā)展瓶頸、實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)，離不開(kāi)高素質(zhì)的人才隊(duì)伍和一流的科技創(chuàng)新能力。他強(qiáng)調(diào)，要深刻認(rèn)識(shí)新階段做好科技和人才工作的重要性和緊迫性，以中國(guó)海油實(shí)施“三大專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)”和“三個(gè)倍增計(jì)劃”為契機(jī)，著力解決存在的差距與不足，為公司發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的科技支撐和組織保障。

針對(duì)進(jìn)一步做好科技和人才重點(diǎn)工作，趙春明提出了一系列具體要求和措施。他強(qiáng)調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于科技創(chuàng)新和人才工作的重要論述，實(shí)施科技創(chuàng)新強(qiáng)基工程，不斷完善科技創(chuàng)新體制機(jī)制，強(qiáng)化原創(chuàng)性前瞻性技術(shù)攻關(guān)，鍛造一支高素質(zhì)科技人才隊(duì)伍，力爭(zhēng)到2035年基本建成中國(guó)特色世界一流深水油氣田。

一是要突出創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，加快培育海洋能源新質(zhì)生產(chǎn)力。要加強(qiáng)油氣勘探開(kāi)發(fā)技術(shù)攻堅(jiān)，提升資源獲取能力;加強(qiáng)高端海洋裝備研發(fā)與制造，提高自主創(chuàng)新能力;穩(wěn)步推進(jìn)綠色低碳發(fā)展，踐行環(huán)保責(zé)任;加快數(shù)智化建設(shè)步伐，提升運(yùn)營(yíng)效率和管理水平。

二是要堅(jiān)持目標(biāo)引領(lǐng)，深化體制機(jī)制改革。要強(qiáng)化公司科技創(chuàng)新頂層設(shè)計(jì)，明確發(fā)展方向和重點(diǎn)任務(wù);完善關(guān)鍵核心技術(shù)體系，提升自主創(chuàng)新能力;打造開(kāi)放協(xié)同的創(chuàng)新平臺(tái)，加強(qiáng)與外部科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)的合作，形成創(chuàng)新合力。

三是要實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，加快建設(shè)海油重要人才中心。要著眼事業(yè)發(fā)展后繼有人，加強(qiáng)人才培養(yǎng)頂層設(shè)計(jì)，制定科學(xué)合理的人才發(fā)展規(guī)劃;統(tǒng)籌實(shí)施“三個(gè)培育計(jì)劃”，打造科技人才雁陣，形成多層次、多領(lǐng)域的人才梯隊(duì);推動(dòng)人才發(fā)展體制機(jī)制創(chuàng)新，完善人才評(píng)價(jià)、激勵(lì)和保障機(jī)制，促進(jìn)人才全面發(fā)展。

四是要加強(qiáng)思想引導(dǎo)，營(yíng)造求實(shí)創(chuàng)新的科研氛圍。要大力弘揚(yáng)科學(xué)家精神和海油精神，激發(fā)科研人員的創(chuàng)新熱情和責(zé)任感;加強(qiáng)對(duì)優(yōu)秀科研人才的宣傳表彰，樹(shù)立榜樣，激勵(lì)更多人才投身科研事業(yè);加強(qiáng)對(duì)科研人員的關(guān)心關(guān)愛(ài)力度，解決他們的后顧之憂，讓他們能夠全身心投入到工作中。

會(huì)議期間，與會(huì)人員還聽(tīng)取了科技與數(shù)智化部、人力資源部的工作報(bào)告，以及南海東部石油研究院、深水工程建設(shè)中心、深水工程技術(shù)中心、恩平油田作業(yè)區(qū)的交流發(fā)言。這些報(bào)告和發(fā)言不僅總結(jié)了各部門(mén)在科技與人才工作方面的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，也提出了下一步的工作思路和計(jì)劃，為公司的整體發(fā)展提供了有力支持。

此次科技與人才大會(huì)的召開(kāi)，為有限深圳在新的發(fā)展階段明確了方向，堅(jiān)定了信心。公司將以此次大會(huì)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)科技和人才工作，不斷提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，向著中國(guó)特色世界一流深水油氣田的目標(biāo)邁進(jìn)，為國(guó)家的能源安全和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。